Am Anfang präzisieren wir, gemeinsam mit Ihnen, die Aufgabenstellung, formulieren die Projektziele und stimmen die Vorgehensweise ab, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt.
Wir konzentrieren uns in der ersten Phase auf eine zielgenaue und kurze Analyse zur Identifizierung Ihrer Schwachstellen, der Ursachen und deren Zusammenhänge, kurzum auf das Wesentliche.
Schon hier legen wir besonderen Wert auf die Beteiligung und Integration der Mitarbeiter. Denn nur wenn es uns gelingt die Mitarbeiter mit ins Boot zu nehmen, können wir die geplanten Erfolge erzielen.
Noch in der ersten Phase wird ein Basiskonzept erarbeitet, das wirksame Arbeitspakete, Sofortmaßnahmen und einen Umsetzungsfahrplan enthält.
Natürlich unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung der erarbeiteten Lösungen und Maßnahmen. Dabei achten wir besonders auf eine konsequente und nachhaltige Umsetzung und auf ein straffes Projektmanagement, bei dem die Verbesserungsmaßnahmen in einem angemessenen Zeitrahmen umgesetzt werden.
Je nach Wunsch, stehen wir Ihnen auch in mittelfristigen Abständen als Coach bzw. Sparringspartner zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Mannschaft die neuen Prozesse und Strukturen zu stabilisieren und weiter zu verbessern (siehe Coaching).
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf: info@imb-ub.de